目朗品牌管理

从整体的规划到细枝末节的设计。
作为⼀套保障系统,品牌管理的⽬的就是让您轻⽽易举的掌控并利用整个品牌体系。

WORK WITH US
  • 对抗增长的副作用

    长久的一致,是品牌形成市场认知的关键要素。但随着量级增长,「高度一致性」逐渐成为了企业发展的奢侈品,也因此削弱了品牌资产的价值与能力。对于成长中的企业,优秀的品牌管理可有效保护企业品牌的市场认知。

  • 全面评估与维护

    我们深入落地与传播一线,找到每一处可能的品牌落地、传播项,并为其建立一套便于操作的长期维护方案。

  • 动态的品牌

    品牌发展是一个动态的过程,品牌时刻都需要进化成最适合市场的状态。我们时刻对市场进行分析,通过不间断的更新与测试,让品牌长久处在风口浪尖。

  • 文化的内部注入

    我们了解并打造您的文化优势,将品牌文化嵌入整个组织的心智与行动中,充分发挥员工的潜力, 从而取得长期稳定的成功。

  • 优质的雇主品牌

    无论哪个阶段,人才始终是企业发展的核心动力。对优质人才而言,市场上可选的机会颇多,如何成为那个打开求职软件前就被想到的企业,良好的雇主品牌是关键。我们挖掘、打造企业长久的品牌文化,源源不断吸纳市场上的顶尖雇员。

  • 让目标成为现实

    项目之初,我们一同碰撞了诸多未来的可能性,找准了角度、做足了功课,在市场上打了漂亮的一仗。但这远远不够,全面的落地、长久的管理才能吹响战役胜利的号角。

解决疑问
01品牌管理包括什么?

    品牌管理包括事实评估与维护品牌传播、更新品牌体系、搭建视觉体系应用平台并培训团队等内容。帮助企业便于维持内外对品牌认知一致性的工作都属于品牌管理,让企业在适当的地方用适当的方法做适当的事。

02为什么要做品牌管理?

    品牌管理保护并扩张已占据的消费者认知空间,而后者是企业回报周期最长、回报率最高的投资。放弃品牌管理的企业无法维持竞争力,随市场变化,企业扩张,会逐步失去对消费者的吸引力,丧失未来市场份额。

03我是否需要做品牌管理?

    需要。品牌管理对企业带来的影响不亚于品牌搭建本身,也是所有品牌工作中周期最长、权重较高的工作,在企业规模增长过程中,保证了品牌长久且全面的一致性,有效对抗企业内部变化。

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